2022년 한국 무역협회 신입직원 채용 변경안 소개

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1. 무역협회 단계별 채용프로세스

​1) 접수 기간 및 시험 일정

- 서류접수: 8월22일~9월5일

- 1차 필기전형: 9월25일 / 2차 필기전형: 10월 중순

- 실무면접: 11월 초 / 임원면접: 11월 중순

2. 지원자격

어학성적 중 하나가 아래 점수 이상인 자

- 영어 : TOEIC 850점 이상, TOEFL IBT98점, TEPS 336점

- 일어: JPT 740점 (JLPT N1 100점)

- 중국어: HSK 5급 210점

3.지원자격

- 학력/성별/연령제한 없음

- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

- 지원시점 기 졸업자 또는 익년 2월28일 이전 졸업예정자

- 남자의 경우 군필자 또는 면제자(원서접수 마감일 이후 1개월 이내 전역 가능자 포함)

- 협회 인사규정상 채용결격사유 미해당자

- 일반직: 전공제한 없음

- 법무직: 국내변호사 자격증 소지자

- 자산관리직: 상경 및 부동산 계열 또는 도시공학 관련 전공자(학위 무관)

- 정보통신직: IT계열학과 전공자에 한함

4.채용절차

지원서제출 - 서류전형 - 1차 필기전형 - 2차 필기전형 - 실무면접 - 채용검진 및 임원면접 - 예비신입직원

1) 서류 전형 평가내용

지원서의 각 항목에 기재된 내용과 자기소개서를 바탕으로 우리협회에 적합한 자격, 경험, 열정을 가진 인재인지

종합하는 평가

2) 1차 필기전형

NCS 직업기초능력평가(의사소통,수리,문제해결,자원관리-4개영역) + 무역일반에 대해 영역별 20문항

총 100문항으로 구성(80분 소요), 인성검사는 40분 내외로 소요예정

2) 2차 필기전형

논술은 대내외 경제 이슈 및 인문학적 소양 등을 평가할 수 있는 문항이 출제 예정

3) 실무면접

실무면접 전형은 개인PT 및 심층적으로 과제해결 팀프로젝트 면접으로 구성되있으며, 소요시간은 2시간 내외

4) 채용검진 및 임원면접

미래 성장 가능성을 평가하는 절차로, 면접진행방식은 임원진과 多대多로 진행. 소요시간은 40분내외로 예정

5) 예비신입직원

예비신입직원은 약 3개월 간 신입직원 교육 및 OJT근무예정. 3개월 간의 근무결과를 기반하여 정규직 채용 여부 결정

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5.서류접수